IMM-urile nu susţin ideea majorării salariului minim brut

Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale a propus trei scenarii pentru creşterea salariului minim brut în anul 2021.

Consiliul Naţional al IMM-urilor din România a realizat în perioada 25.11-07.12 un sondaj pentru a identifica opinia antreprenorilor cu privire la propunerea ministerului, la care au răspuns 2.112 antreprenori. Rezultatele au fost prezentate de CNIPMMR într-o conferinţă de presă.

Întrebaţi pe care din cele 3 scenarii pentru creşterea salariului minim brut în anul 2021 propuse de Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale îl consideră aplicabil, antreprenorii au răspuns: 49,5% niciunul dintre cele 3 scenarii, 17,3% scenariul III (creştere cu 194 de lei, la 2.424 de lei), 17% scenariul I (creştere cu 150 de lei, la 2.380 de lei) şi 16,2% scenariul II (creştere cu 105 lei, la 2335 lei).

IMM România, sondaj: 7 din 10 antreprenori nu susțin mărirea cotelor TVA. Care ar putea fi consecințele?

Promisiunile și programul electoral al lui George Simion. Ce își propune candidatul să facă din funcția de președinte

În ceea ce priveşte nivelul la care ar trebui stabilit salariul minim brut pentru anul 2021, antreprenorii au răspuns în proporţie de 47,5% să rămână la nivelul anului 2020, 23,2% să fie 2400lei, 12,9% să fie 2350lei, 9,1% să fie 2300lei, 1,3% să fie 3000lei, 0,9% să fie 2380lei, 0,7% să fie 2500lei iar 4,4% au propus alte valori.

Întrebaţi cum consideră că va fi afectată societatea lor de mărirea salariului minim brut pe anul 2021, aceştia au răspuns: creşterea costului produselor/serviciilor oferite: 48%; dimunarea profitului: 40,8%; concedierea unor salariaţi: 24,6%; nicio consecinţă: 15,6%; scăderea competitivităţii: 13,8%; pierderea de contracte comerciale: 13,4%; altele (închiderea firmei, susendarea noilor angajări, presiuni suplimentare pe angajatori şi angajaţi, muncă suplimentară): 10%.

Majoritatea antreprenorilor spun că nu vor efectua reduceri de personal şi cred că reducerea fiscalităţii pe forţa de muncă este principala măsură (69%) pentru creşterea salariului minim.