Managerii români, interesaţi de salarii, strategii şi performanţă, nu şi de inovaţie sau succesiune
14:19, 28 Nov. 2014
Majoritatea managerilor din România pun accent pe strategie şi performanţă şi îi preocupă nivelul remuneraţiilor, cât şi criza financiară globală, dar subiecte precum promovarea talentelor, succesiunea la conducerea companiei şi inovaţia nu prezintă interes, potrivit Deloitte.