- Home
- Economic
- BUCUREŞTI, (22.02.2018, 16:38)
- Departamentul Economic
- Home
- Politic
- Economic
- Social
- Externe
- Sănătate
- Sport
- Life-Inedit
- Meteo
- Healthcare Trends
- Economia digitală
- Angajat în România
- Ieși pe plus
- Video
Valoarea medie a beneficiilor oferite de companii în 2017 a crescut cu 11%: "Reprezintă un instrument solid de motivare a angajaţilor"
Valoarea medie a beneficiilor oferite angajaţilor de companii în 2017 a fost mai mare cu 11% faţă de media anului precedent, cu o creştere de 25% în decembrie 2017 comparativ cu decembrie 2016, arată un studiu realizat de compania de resurse umane Smartree.
159 afișări
Valoarea medie a beneficiilor oferite de companii în 2017 a crescut cu 11%: "Reprezintă un instrument solid de motivare a angajaţilor"
Dacă până acum câţiva ani doar tichetele de masă sau decontarea transportului erau incluse în pachetul de bonificaţii, în prezent, angajatorii oferă un sistem mult mai complex din acest punct de vedere: tichete cadouri, abonamente medicale, abonamente la saloane de SPA - înfrumuseţare, de sport, excursii plătite, camere de relaxare, fructe la birou, la care se adaugă inclusiv posibilitatea de a lucra de acasă sau opţiunea de a achiziţiona produse şi servicii la preţuri reduse.
ULTIMELE ȘTIRI
-
Franța a descoperit secretul longevității. Peste 31.000 de persoane vor împlini anul acesta peste un secol de viață
-
Are Sebastian Burduja şanse pentru Primăria Capitalei? Vicepreşedintele PNL: E greu să câştige Burduja acum, dar îl pregătim pentru următorii patru ani
-
Rafila, despre achiziţiile centralizate pentru spitale: Mi se pare o idee foarte bună
-
Memorandum de cooperare în domeniul energiei nucleare, semnat de România şi Coreea de Sud
„Beneficiile reprezintă un instrument solid de motivare a angajaţilor, de stimulare a performanţei şi de păstrare, pe termen lung, a loialităţii lor în cadrul companiilor, dar şi de atragere a noi candidaţi implicaţi în procesele de recrutare. Implementat într-un mod coerent, corect şi transparent, şi ţinându-se cont de tendinţele din piaţă, dar şi de resursele disponibile ale companiilor, acest sistem de bonusare poate conduce la o retenţie sporită a angajaţilor”, a declarat Raluca Peneş, HR Coordinator Smartree.
Pentru anul curent reprezentanţii companiei estimează o creştere de 10% în ceea ce priveşte valoarea medie a bonusurilor acordate angajaţilor, pe fondul unei pieţe a muncii tot mai dinamice. De asemenea, în 2018, angajatorii vor căuta metode tot mai neconvenţionale de a-şi fideliza membrii echipelor, cu accent pe opţiuni de natură non-financiară a pachetului de beneficii.
În 2017, 79% dintre companiile clienţi Smartree au oferit diverse beneficii angajatilor, în creştere cu 4% faţă de anul precedent, în timp ce 8% dintre aceştia au oferit beneficii în mod diferenţiat, în funcţie de politica fiecărei entităţi din grup. 13% dintre clienţii Smartree nu au oferit beneficii anul trecut propriilor angajaţi.
Citeşte şi: Preşedintele Consiliului Concurenţei: Eliminarea aplicaţiei de taxi nu este benefică pentru client
Citeşte şi: ZF | Băncile critică plafonarea dobânzilor la credite: Trimite clienţii IFN-urilor în braţele cămătarilor sau în cel mai fericit caz la case de amanet. DAE 18% pentru un credit de consum nu se justifică economic
Citeşte şi: Ministrul Transporturilor: Nu concep ca până la Campionatul european să nu existe calea ferată între Otopeni şi Bucureşti
Citeşte şi: Ambasadorul Italiei în România: Firmele din vestul ţării se confruntă cu lipsa de personal
Citeşte şi: Eugen Teodorovici, despre plafonarea dobânzilor la creditele ipotecare şi de consum: Statul nu trebuie să intervină în piaţă
Citeşte şi: Cum a ajuns o ţară care era de 12 ori mai bogată decât China sa fie distrusă complet. Oamenii muncesc o lună întreagă pentru 10 dolari şi bonus salarial plătit în ouă
Citeşte şi: REVOLUŢIA FISCALĂ: Aproape toţi întreprinzătorii susţin că reformele au generat efecte negative
Citeşte şi: Analist: Câştigurile din tranzacţiile cu criptomonede trebuie incluse în declaraţia anuală de venit
Citeşte şi: Datornicii şi-ar putea răscumpăra bunurile plătind dublul sumei achitate de recuperator băncii
Citeşte şi: Indicele ROBOR la 3 luni îşi continuă creşterea
Citește pe alephnews.ro: Topul celor mai dorite branduri de lux. Prada a fost doborâtă de Miu Miu
Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.
De ce dispar pe capete băncile din România. Din 2012 încoace au dispărut 10 bănci, şi este doar începutul
Lanţul românesc de restaurante ce se luptă cu giganţii KFC şi McDonald’s a facut 48 de milioane de euro anul trecut şi vrea să se extindă cu până la 50 de noi locaţii, inclusiv la nivel international
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
FOTO. Cea mai sexy femeie din lume s-a filmat în timp ce se îmbrăca! Fanii au înnebunit când au văzut-o
PROSPORT.RO
Zanni este câștigătorul Survivor 2024?! Cum s-a dat de gol, după ce s-a întors din Republica Dominicană
CANCAN.RO
Ministrul Justiţiei: La sfârşitul lunii martie cred că SIIJ poate fi desfiinţată. "Această Secţie şi-a ratat rolul pe care l-ar fi putut avea"
ULTIMA ORǍ
vezi mai multe