Cu 228.000 de angajați la nivel mondial în luna iunie a anului trecut, reducerea s-ar ridica la aproximativ 6.840 de locuri de muncă. În ciuda rezultatelor financiare solide pentru al treilea trimestru și a unei previziuni pozitive, această mișcare reprezintă cea mai mare reducere a forței de muncă a Microsoft de la eliminarea a 10.000 de roluri în ianuarie 2023, notează CNBC.
Purtătorul de cuvânt al companiei subliniat, de asemenea, că restructurarea nu se bazează pe performanța individuală, ci urmărește să actualizeze nivelurile de management și să îmbunătățească eficiența generală
În ianuarie, directorul general al Microsoft, Satya Nadella, a declarat analiștilor că societatea va face schimbări în ceea ce privește execuția vânzărilor, după ce a înregistrat o creștere mai lentă decât se aștepta a veniturilor din cloud Azure care nu erau legate de inteligența artificială. Performanța în ceea ce privește creșterea AI cloud a depășit previziunile interne.