CE iniţiază procedura de sancţionare a Germaniei pentru legea salariului minim în transporturi

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Urmărește-ne în Discover

În urma unui schimb de informaţii cu autorităţile germane, Comisia Europeană a trimis o scrisoare oficială de înştiinţare, acesta fiind primul pas în cadrul procedurii de sancţionare pentru presupusa încălcare a reglementărilor comunitare (infringement).

„Chiar dacă susţine introducerea salariului minim în Germania, Comisia Europeană consideră că aplicarea Legii salariului minim tuturor operaţiunilor de transport de pe teritoriul german restricţionează libertatea de a oferi servicii şi de a asigura libera circulaţie a produselor”, precizează comunicatul.

„Aplicarea acestor măsuri pentru operaţiuni internaţionale sau pentru cele de trazit nu poate fi justificată, creând bariere administrative disproporţionate care împiedică funcţionarea corespunzătoare a pieţei comune. Comisia Europeană consideră că sunt disponibile măsuri proporţionate pentru asigurarea protecţiei sociale a angajaţilor şi pentru garantarea concurenţei corecte, permiţând şi circulaţia liberă a serviciilor şi bunurilor”, subliniază Executivul UE.

Măsurile solicitate de PSD pentru susținerea viitorului Guvern: Majorarea salariului minim și indexarea pensiilor, printre cerințe

Cercetătorii militari din Belgia: de ce România este cea mai afectată țară NATO de atacurile cu drone? 38 s-au prăbușit pe teritoriul UE. Accidente sau strategie deliberată?

Autorităţile germane vor avea la dispoziţie două luni pentru a răspunde argumentelor Comisiei Europene.

Germania este a 22-a ţară membră a Uniunii Europene care introduce salariul minim în domeniul transporturilor. Legea a intrat în vigoare pe 1 ianuarie 2015, salariul minim fiind de 8,5 euro pe oră. Problema este că legea se aplică şi companiilor din afara Germaniei care oferă servicii pe teritoriul german.