„Argumentul cel mai important pe care noi trebuie să tindem în administrație este acela de a diferenția și de a răsplăti diferențiat performanța. Acolo unde există performanță și viitoarea lege a salarizării și dacă vă uitați în programul de guvernare, sunt câteva chestiuni legate de administrație care merg spre acest deziderat de performanță în administrație”, a declarat Attila la Digi24.
Despre criteriile de performanță, ministrul a susținut „Oameni care intră prin alte criterii într-o anumită instituție, probabil nu fac parte din această categorie, care o să tragă la căruța, dacă vreți, a ministrului, a guvernului, a primarului sau așa mai departe. Și nu vorbesc de căruță politică. Vorbesc de o căruță administrativă în care vrem să livrăm ceva în această țară. Deci, dacă nu mergem pe acest criteriu de performanță, ne-a ajuns cuțitul la os și când îți ajunge cuțitul la os, din punct de vedere financiar, chiar este cazul, este ceasul al 12-lea în care trebuie pe administrație să introducem aceste criterii. Nu mai merge fără criterii de performanță”.