- Home
- Social
- BUCUREŞTI, (06.08.2015, 12:37)
- Aurelia Alexa
- Home
- Politic
- Economic
- Social
- Externe
- Sănătate
- Sport
- Life-Inedit
- Meteo
- Healthcare Trends
- Economia digitală
- Angajat în România
- Ieși pe plus
- Video
Inspecţia Muncii: Amenzi de peste 70.000 lei pentru angajatori care nu şi-au protejat lucrătorii contra caniculei
Inspectorii de muncă au verificat, în iulie, peste 1.500 de angajatori pentru a vedea dacă iau măsuri pentru protecţia lucrătorilor în zilele caniculare şi au aplicat amenzi de peste 70.000 de lei şi 536 de avertismente, a declarat, pentru MEDIAFAX, inspectorul general de stat, Dantes Nicolae Bratu.
209 afișări
IM: Amenzi de peste 70.000 lei pentru angajatori care nu şi-au protejat lucrătorii contra caniculei (Foto: Silviu Matei / Mediafax Foto)
Inspecţia Muncii (IM) a desfăşurat, în perioada 6 - 31 iulie, acţiuni de control privind verificarea modului în care se respectă prevederile legale, cât şi măsurile luate de angajatori privind protecţia lucrătorilor în perioadele cu temperaturi ridicate.
Inspectorul general de stat de la IM a precizat că au fost efectuate 1.526 de controale la angajatori care au în total 132.402 salariaţi.
"Inspectorii de muncă au aplicat amenzi în valoare de 70.600 de lei şi 536 de avertismente. În aceeaşi perioadă, au fost constatate 608 deficienţe, fiind aplicate 558 de sancţiuni contravenţionale", a spus Dantes Nicolae Bratu.
ULTIMELE ȘTIRI
-
Macron avertizează că Europa e în pericol și propune dotarea UE cu arme nucleare: „Să nu devenim vasalii SUA”
-
Ciolacu: Am încheiat orice dialog şi orice ofertă pentru Cristian Popescu Piedone
-
Zeci de mii de ucraineni, aflaţi în afara ţării, nu vor putea obţine paşapoarte noi
-
Ucraina foloseşte pentru prima oară rachete americane cu rază de acţiune mai mare contra Rusiei
El a precizat că printre cele mai frecvente deficienţe constatate, s-au numărat: nestabilirea de către angajatori a măsurilor pentru evaluarea riscurilor şi pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor la temperaturi extreme, nerespectarea prevederilor referitoare la asigurarea măsurilor minimale pentru ameliorarea condiţiilor de muncă şi pentru menţinerea stării de sănătate a lucrătorilor (reducerea intensităţii şi ritmului activităţilor fizice, asigurarea ventilaţiei la locurile de muncă, asigurarea apei minerale în cantităţi corespunzătoare şi asigurarea de duşuri), dar şi neluarea măsurilor pentru prevenirea îmbolnăvirilor determinate de munca în condiţii de temperaturi extreme (realizarea examenului medical la angajare şi a controlului medical periodic, evidenţierea în fişele de aptitudini ale lucrătorilor dacă au sau nu au contraindicaţii pentru a munci la temperaturi extreme, identificarea situaţiilor în care lucrătorii ar putea fi expuşi unor activităţi desfăşurate în condiţii de temperaturi extreme pentru o evaluare corectă medicală şi asigurarea măsurilor de prim ajutor şi a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate).
Inspectorii de muncă vor continua acţiunile de control în perioadele în care se semnalează temperaturi extreme pentru a se asigura că fiecare măsură dispusă este îndeplinită la termen, a mai spus Bratu.
Angajatorii sunt obligaţi ca în zilele caniculare să ia măsuri de protecţie a lucrătorilor, printre acestea fiind asigurarea a cel puţin doi litri de apă pentru fiecare persoană, reducerea activităţii în aer liber şi alternarea perioadelor de lucru cu cele de repaus în locuri umbrite.
Legislaţia în vigoare prevede că în perioadele cu temperaturi extreme, care depăşesc 37 de grade şi sunt corelate cu condiţiile de umiditate mare, angajatorii sunt obligaţi să asigure condiţii minime pentru menţinerea stării de sănătate a lucrătorilor.
Astfel, pentru salariaţii care lucrează în aer liber, angajatorii trebuie să ia măsuri de reducere a intensităţii şi ritmului activităţilor fizice, de alternare a efortului dinamic cu cel static şi a perioadelor de lucru cu cele de repaus în locuri umbrite şi să asigure fiecărui lucrător câte doi-patru litri de apă minerală, duşuri şi echipament individual de protecţie. În cazul angajaţilor care lucrează în spaţii închise, trebuie să se ia măsuri de ventilare corespunzătoare.
Angajatorii care nu pot asigura aceste condiţii, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii aleşi ai salariaţilor, trebuie să ia măsurile de reducere a programului de lucru sau de eşalonare pe două perioade a zilei de lucru, respectiv până la ora 11.00 şi după ora 17.00, iar acolo unde se impune, întreruperea colectivă a lucrului, cu asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă.
Citeşte şi: COD GALBEN de caniculă, joi şi vineri, în Bucureşti şi 31 de judeţe din ţară. Prognoza meteo pentru următoarele două zile
Citește pe alephnews.ro: Franța a descoperit secretul longevității. Peste 31.000 de persoane vor împlini anul acesta peste un secol de viață
Citește pe www.zf.ro: Final de linie. Prima industrie care va fi ucisă de Inteligenţa Artificială. ”În cel mult un an, toate centrele vor dispărea”
Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.
Final de linie. Prima industrie care va fi ucisă de Inteligenţa Artificială. ”În cel mult un an, toate centrele vor dispărea”
Lanţul românesc de restaurante ce se luptă cu giganţii KFC şi McDonald’s a facut 48 de milioane de euro anul trecut şi vrea să se extindă cu până la 50 de noi locaţii, inclusiv la nivel international
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Familia Regală a Marii Britanii, lovită de o nouă tragedie. A fost găsit mort, în urma unei supradoze
CANCAN.RO
Ministrul Justiţiei: La sfârşitul lunii martie cred că SIIJ poate fi desfiinţată. "Această Secţie şi-a ratat rolul pe care l-ar fi putut avea"
ULTIMA ORǍ
vezi mai multe