Japonia va face presiuni pentru participarea femeilor la viaţa politică

Raportul Forumului Economic Mondial care măsoară paritatea de gen a clasat Japonia pe locul 125 din 146 de ţări în acest an, în scădere faţă de locul 116 în raportul de anul trecut.

„Trebuie să acceptăm cu umilinţă situaţia actuală a ţării noastre”, a declarat reporterilor în timpul unei şedinţe de informare Matsuno, secretarul-şef al cabinetului.

În ceea ce priveşte participarea economică şi oportunităţile economice, o categorie care analizează participarea la forţa de muncă, egalitatea salarială şi veniturile, Japonia s-a clasat pe locul 123, cel mai mic dintre ţările din Asia de Est şi Pacific.

Paritatea între sexe în ceea ce priveşte abilitarea politică a fost una dintre cele mai scăzute din lume, pe locul 138, după China, Arabia Saudită şi Turcia.

Femeile reprezintă doar doi dintre cei 19 miniştri din cabinetul prim-ministrului Fumio Kishida şi aproximativ o zecime dintre deputaţii din camera inferioară.

Investitorii, în special cei de peste hotare, sporesc presiunea asupra întreprinderilor japoneze pentru a-şi diversifica consiliile de administraţie, care în mod tradiţional sunt înclinate spre bărbaţi în vârstă.

Norges Bank Investment Management, cel mai mare fond suveran de investiţii din lume, se va opune numirii preşedinţilor consiliilor de administraţie ale companiilor japoneze care nu au femei în consiliile de administraţie, a declarat în aprilie cotidianul economic Nikkei.

Kishida a prezentat luna aceasta o iniţiativă privind egalitatea de gen, vizând ca femeile să ocupe cel puţin 30% din posturile de conducere în companiile de top până la sfârşitul deceniului, de la 2,2% în iulie 2022.

Alegătorii şi activiştii i-au împins, de asemenea, pe politicieni să ia măsuri. Partidul Liberal Democrat, aflat la guvernare, a compilat în această lună un plan pentru a creşte ponderea femeilor din rândul legislatorilor săi la 30%.