Un consilier acuză: „Sporul de obezitate” revine la Primăria Cluj-Napoca

Adriana Cristian, consilier local USR în Cluj-Napoca, denunţă public reintroducerea unui spor salarial controversat pentru angajaţii Primăriei Cluj-Napoca. Numit ironic de aceasta „spor de obezitate”, bonusul este acordat pentru presupuse condiţii medicale dificile şi ajunge să coste municipalitatea peste 700.000 de euro anual, susţine Cristian.

„În loc să trateze cauza reală, conducerea primăriei preferă să compenseze prin sporuri. Asta nu e soluţie, e doar o iluzie de management”, afirmă consilierul local.

Cristian susţine că între 2022 şi 2025, conform rapoartelor Direcţiei de Sănătate Publică, peste 250 de angajaţi ai primăriei s-au îmbolnăvit, în ciuda faptului că au primit până la 16% bonus salarial pentru condiţii de muncă considerate medicale.

Bonusul, reluat recent la iniţiativa primarului, se aplică tuturor celor 960 de angajaţi ai instituţiei – de la funcţionari publici la poliţişti locali şi portari.

Consilierul USR ridică o întrebare directă pentru primarul Emil Boc: „Ce face un manager responsabil când angajaţii se îmbolnăvesc? Le dă bani prin tot felul de găselniţe? Sau rezolvă cauza?”

Un profesor de matematică din Cluj, arestat preventiv după ce ar fi agresat sexual două eleve

Simona Halep își va juca meciul oficial de retragere pe 13 iunie 2026, în Cluj-Napoca. Biletele, puse la vânzare

În contextul în care se discută la nivel naţional despre un posibil guvern reformator, Cristian consideră că municipiul Cluj-Napoca dă un semnal negativ, alegând să revină la „vechile practici”, în loc să-şi asume reforma.

„Reforma începe de jos. Cu responsabilitate. Cu curaj. Nu cu tăcere”, concluzionează Adriana Cristian.