Arheologii pot bloca șantierele PNRR. Sindicatele din Cultură amenință cu grevă generală după noua variantă a legii salarizării

Publicat: 21 08. 2026, 12:37
Lucrarile de constructie la conducta de transport gaze naturale pe directia Prunisor-Orsova-Baile Herculane-Jupa, lotul 2, pe tronsonul cuprins intre localitatile Balvanesti si Godeanu, in judetul Mehedinti, miercuri, 15 iulie 2026. JUSTINEL STAVARU / MEDIAFAX FOTO

Federația CulturMedia respinge „categoric” coeficienții prevăzuți în actuala formă a proiectului pentru personalul de execuție din muzee și acuză Guvernul că, în loc să elimine diferențele salariale acumulate în ultimii ani, le consolidează.

Sindicaliștii susțin că nivelul studiilor, experiența și responsabilitatea angajaților care lucrează direct cu patrimoniul cultural nu sunt reflectate în grila propusă.

„Coeficienții prevăzuți pentru personalul de execuție reprezintă o nouă umilință pentru profesioniștii care protejează patrimoniul cultural al României”, transmite federația.

Organizația atrage atenția că muzeografii, restauratorii, conservatorii, arheologii și bibliotecarii desfășoară activități care presupun nu doar administrarea colecțiilor, ci și cercetare, conservare, restaurare, programe educaționale și digitalizarea patrimoniului.

Sindicatele cer un coeficient de minimum 2,90

CulturMedia solicită ca pentru funcțiile de specialitate cu studii superioare, gradul IA, să fie stabilit un coeficient de minimum 2,90.

Federația mai cere o ierarhizare diferită a tuturor gradelor profesionale și aplicarea principiului „salariu egal pentru muncă egală”, indiferent dacă angajatul lucrează într-o instituție națională, județeană sau municipală.

„Patrimoniul nu devine mai puțin valoros pentru că se află într-un muzeu județean sau municipal, iar competența unui muzeograf, restaurator, conservator, arheolog ori bibliotecar nu poate fi plătită în funcție de adresa instituției”, susține CulturMedia.

Sindicaliștii solicită și modificări pentru personalul tehnic, administrativ, auxiliar și de supraveghere, precum și compensarea corespunzătoare a muncii prestate în weekend și în zilele de sărbătoare legală.

CulturMedia susține că a participat la consultările organizate pentru elaborarea noii legi, însă acuză că propunerile formulate de reprezentanții angajaților nu au fost reflectate suficient în proiect.

Amenințare cu greva generală: ar putea fi afectate și șantierele de infrastructură

Cea mai importantă amenințare formulată de sindicate este însă declanșarea unei greve generale la nivelul întregului sector al Culturii.

Federația anunță că, dacă grilele nu vor fi corectate, va începe procedurile legale pentru declanșarea conflictului colectiv de muncă și ulterior a grevei generale.

În protest ar urma să intre și arheologii care lucrează pe șantierele de infrastructură, unde desfășoară activități de diagnostic, supraveghere și cercetare arheologică preventivă.

Potrivit federației, în cazul unei greve, arheologii și-ar suspenda activitatea inclusiv la investițiile finanțate prin PNRR. Acolo unde supravegherea arheologică, cercetarea sau descărcarea de sarcină arheologică sunt obligatorii, lucrările nu ar mai putea continua.

„În zonele în care supravegherea, cercetarea sau descărcarea de sarcină arheologică sunt obligatorii, lucrările de infrastructură se vor opri”, avertizează CulturMedia.

Federația vorbește despre posibilitatea unor „muzee și biblioteci închise, activități culturale și educaționale suspendate, cercetări arheologice oprite și șantiere de infrastructură blocate”.

Deocamdată, greva nu a fost declanșată, iar sindicatele condiționează începerea procedurilor de lipsa unor modificări ale proiectului.

Noua Lege a salarizării, negociată contra-cronometru

Conflictul apare într-un moment critic pentru noua Lege a salarizării. Liderii partidelor au primit joi, 20 august, o nouă formă a proiectului în urma consultărilor de la Palatul Cotroceni, însă discuțiile s-au încheiat fără un acord politic final și urmează să continue.

În cea mai recentă variantă a proiectului apărută public, valoarea de referință a fost redusă de la 4.100 la 4.000 de lei, iar sistemul păstrează 12 grade salariale și coeficienți cuprinși între 1 și 8. Valoarea de referință este elementul care, înmulțit cu coeficientul stabilit pentru fiecare funcție, determină salariul de bază.

Proiectul include însă și o protecție pentru angajații aflați deja în sistem: dacă salariul rezultat din noua grilă ar fi mai mic decât cel aflat în plată, diferența ar urma să fie păstrată sub forma unei „diferențe salariale tranzitorii”.

Miza politică și financiară este una majoră. Adoptarea reformei salarizării reprezintă un jalon din PNRR de care sunt legate aproximativ 770 de milioane de euro, iar termenul indicat pentru îndeplinirea acestuia este sfârșitul lunii august.

Noua nemulțumire din Cultură vine astfel în timp ce Guvernul și partidele încearcă să găsească o formulă care să respecte simultan angajamentele asumate prin PNRR, limitele bugetare și revendicările venite din mai multe sectoare publice.

„Nu se poate cere performanță europeană cu salarii de supraviețuire. Cultura nu mai acceptă să fie ruda săracă a sistemului bugetar”, este mesajul transmis de CulturMedia.