Cât mai câştigă un junior în audit: între 350 şi 550 € net/ lună

„Credem că oferim salarii bune în comparaţie cu alte companii internaţionale de profil. Pentru nivelul de junior, de regulă, recrutăm direct din facultate, dar pentru nivelurile de senior cu minimum 3 ani experienţă nu există alte modalităţi decât recrutarea oamenilor cu background în industriile de taxe, audit şi contabilitate. Dacă suntem în căutarea unor poziţii de middle sau de top-management, fie recrutăm prin reţeaua noastră, fie prin agenţii specializate în recrutare”, a spus Schöb.

Citeşte mai multe despre cât mai câştigă un junior în audit pe www.zf.ro