Potrivit Ministerului Educației, au fost înregistrate 7.278 de contestații (23,37% din totalul lucrărilor). Procesul de reevaluare a dus la modificarea notelor inițiale pentru 7.176 de lucrări (98,6%). Pentru 4.244 de lucrări (58,31%) notele inițiale au fost mărite, în timp ce pentru 2.932 de lucrări notele inițiale au fost micșorate (40,29%).
Astfel, numărul candidaților cu note între 7 și 9,99 a crescut de la 13.553 la 14.490 de candidați (+937). Cu nota 10 au încheiat proba scrisă 42 de candidați (+1 comparativ cu prima afișare).
Procentual, rata notelor ≥7 (șapte) s-a majorat cu 3,14% (de la 43,59% la 46,66%), în timp ce rata notelor între 5 și 6.99 a scăzut cu 0,10% (36,36% de la 36,26%).
La concurs au participat 34.172 de candidaţi din totalul celor 39.737 cu drept de participare.
2.965 de candidați dintre cei prezenți s-au retras în condițiile prevăzute de metodologie (2.806 candidați din motive personale, respectiv 159 de candidați din motive medicale), iar 26 de candidaţi au fost eliminaţi din examen (dintre care 24 pentru fraudă/tentative de fraudă – aceștia nu vor fi repartizați/nu vor putea ocupa posturi didactice/catedre în anul școlar 2025 – 2026).
31.181 de lucrări au fost transmise spre centrele de evaluare, fiind evaluate lucrările a 31.143 de candidați, întrucât lucrările a 38 de candidați au fost anulate pentru nerespectarea normelor de redactare.
Repartizarea candidaţilor pe posturile didactice de predare vacante publicate pentru angajare pe perioadă nedeterminată, în ordinea descrescătoare a mediilor de repartizare, se va realiza în ședințe publice organizate de inspectoratele şcolare în perioada 31 iulie – 1 august.
În acest scop, au fost publicate 9.180 de posturi vacante, disponibile pentru angajare pe perioadă nedeterminată.
Cele mai multe posturi pentru angajare pe perioadă nedeterminată sunt în învățământul antepreșcolar/preșcolar (2.092 de posturi), învățământul primar (1.315 posturi), profesor – consilier școlar (514 posturi), profesor itinerant și de sprijin (471 de posturi).
Ministerul Educației precizează că aceste posturi nu intră sub incindența creșterii normei didactice.
Pentru angajarea pe perioadă nedeterminată (titularizare), candidaţii trebuie să obţină minimum nota 7 (şapte) atât la proba scrisă, cât şi la proba practică/inspecţia specială la clasă în profilul postului. Pentru angajarea pe perioadă determinată (suplinire), candidaţii trebuie să obţină minimum nota 5 (cinci) atât la proba scrisă, cât şi la proba practică/inspecţia specială în profilul postului.