Ponta: Angajaţii nu mai trebuie plătiţi ca în Africa, majorarea salariului minim poate fi acoperită din CAS

El a răspuns astfel la remarca presei că micii întreprinzători sunt nemulţumiţi de anunţul privind creşterea salariului minim pe economie începând cu anul viitor, deoarece nu au fost consultaţi în acest sens.

"Întotdeauna trebuie să înţelegem că facem ceea ce trebuie pentru stimularea mediului de afaceri, dar nu mai putem să fim ca în Africa, cu salarii sub limita de subzistenţă. Sunt întrebaţi (întreprinzătorii - n.r.) şi parcurgem toate procedurile, însă un salariu minim de 1.000 lei, care înseamnă 200 şi ceva de euro, este în continuare un salariu extrem de mic, ori noi trebuie să mergem în paralel, pe măsură ce au crescut profiturile şi am scăzut CAS...numai din scăderea CAS ar putea să acopere acest lucru", a spus Ponta.

În urmă cu două săptămâni, ministrul Muncii, Rovana Plumb, a anunţat, la conferinţa MEDIAFAX Talks about Private Pensions, că salariul de bază minim brut pe ţară va creşte cu 75 de lei din ianuarie 2015, ajungând la 975 de lei, Codul muncii fiind cel care prevede stabilirea anuală a salariului minim garantat în plată.

Potrivit Codului Muncii, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, corespunzător programului normal de muncă, este stabilit prin hotărâre de guvern, după consultarea sindicatelor şi a patronatelor.

Angajatorul nu poate negocia şi stabili salarii de bază prin contractul individual de muncă sub salariul de bază minim brut orar pe ţară.