STUDIU: Femeile ar putea ajuta PIB-ul să crească

  • Studiu: Femeile ar putea contribui la creşterea PIB-ului în Europa
  • România: locul 20 în clasamentul ţărilor cu cel mai ridicat procent al afacerilor deţinute de femei
  • Banca Mondială: 172 mii mld. dolari pierdute din cauza diferenţelor de venit pe parcursul vieţii
579 afişări
Imaginea articolului STUDIU: Femeile ar putea ajuta PIB-ul să crească

Femeile ar putea ajuta PIB-ul să crească STUDIU

Femeile pot excela în mediu antreprenorial. Şi ar putea contribui la o creştere a PIB-ului în Europa de 12%, în medie, până în 2050. Până la 820 miliarde de euro, în acest orizont de timp. Asta doar dacă decalajul de gen în domeniile educaţionale s-ar închide până atunci.
 
Mai mult, asta ar putea duce la un plus de 10,5 miloane noi locuri de muncă până în 2050. O arată un studiu realizat de Institutul European pentru Egalitate de Şanse.
 
Andreea Negru este doctor în Economie şi are o experienţă de peste 10 ani în Comunicare. Spune că în ciuda decalajelor de sexe dintre femei şi bărbaţi, România se află pe drumul cel bun la acest capitol.
  • „Şi la noi situaţia s-a schimbat. Domnii privesc doamnele, în mare parte, ca de la egal la egal. Cu sprijinul unor politici care să susţină dezvoltarea femeii în mediul antreprenorial şi nu numai, cred că putem depăşi până la urmă mentalităţi şi tabuu-uri. Creşterea participării femeilor în domenii educaţionale cum ar fi Ştiinţă, Tehnică, Inginerie, Matematică, chiar inovaţie şi cercetare, poate avea avea un impact pozitiv asupra PIB-ului!”, explică Andreea Negru, director public affairs CONAF.
Monica Tudorache este expert în inegalitatea de gen. Ea spune că în poziţiile de conducere sunt majoritar bărbaţi, iar diferenţele salariale pentru acelaşi job sunt în continuare o problemă. 
  • Este nevoie ca şi bărbaţii să înţeleagă că inegalitatea de gen ne afectează din punct de vedere social, cultural, economic şi aşa mai departe. În învăţământul primar sunt majoritar femei, pe de altă parte, în învăţământul universitar, avem… nu ştiu dacă a fost toată lumea pe holurile Facultăţii de Drept a Universităţii din Bucureşti, se văd tablouri cu bărbaţi rectori, doar bărbaţi”, explică Monica Tudorache, expertă în inegalitatea de gen.

Cele mai mici diferenţe salariale femei-bărbaţi EUROSTAT

  • România: 5,2%
  • Italia: 5,3%
  • Luxemburg: 5,5%
  • Belgia: 6,1%
  • Polonia: 7,2%
  • Slovenia: 7,8%
  • Croaţia: 8,7%
Cele mai mari decalaja salariale dintre femei şi bărbaţi EUROSTAT 
  • Estonia: 25,3%
  • Cehia: 21,8%
  • Germania: 21,5%
  • Marea Britanie: 21%
  • Austria: 20,1%

Sectoarele cu cele mai multe femei 

  • Sectorul financiar: 80%
  • Resurse umane: 77%
  • Marketing: 65%

Sectoarele cu cele mai puţine femei

  • Top management: 25%
  • Inginerie: 18%
  • Producţie: 25%

Pentru cele mai importante ştiri ale zilei, transmise în timp real şi prezentate echidistant, daţi LIKE paginii noastre de Facebook!

Urmărește Mediafax pe Instagram ca să vezi imagini spectaculoase și povești din toată lumea!

Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.

 

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.mediafax.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi aici