- Home
- Social
- BUCUREŞTI, (18.08.2024, 07:47)
- Bogdan Cojocaru
- Home
- Politic
- Economic
- Social
- Externe
- Sănătate
- Sport
- Life-Inedit
- Meteo
- Healthcare Trends
- Economia digitală
- Angajat în România
- Ieși pe plus
- Video
Penuria de profesionişti se adânceşte în Germania şi Italia
- Penuria de profesionişti se adânceşte în Germania. În Italia, companiile exasperate de neputinţa sistemului de învăţământ îşi construiesc „academii“ de profesii.
- În următorii cinci ani Italia va avea nevoie de 3,1-3,6 milioane de muncitori noi, anunţă Ziarul Financiar.
Urmărește
1051 afișări
Penuria de profesionişti se adânceşte în Germania şi Italia
Germania se confruntă cu o penurie masivă de specialişti în vânzări. Apoi cu una puţin mai mică de educatori. Această a doua problemă poate fi considerată mai importantă pentru că de educatori este nevoie pentru a le permite părinţilor să se întoarcă mai repede la muncă. Cercetătorii de la Institutul Economic German (IW), apropiat de angajatori, au analizat deficitele de pe piaţa germană a muncii şi au încercat să identifice locurile unde vor fi cele mai mari goluri, cauzele şi remediile.
ULTIMELE ȘTIRI
-
„Un an este pur și simplu prea mult”: Rudele ostaticilor cer eliberarea. Eli Albag luptă ca fiica sa să iasă din captivitatea din Gaza
-
BEC a respins a doua candidatură a Dianei Şoşoacă la alegerile pentru Preşedinţia României / Amalia Bellantoni, cea care a blocat-o, a dat petrecere
-
Ion Cristoiu: Academia de Istorie din închisori
-
Războiul din Ucraina, ziua 957. NATO îşi sporeşte forţa militară / Zelenski blochează ipoteza acordării de teritorii Rusiei în schimbul aderării la Ucrainei la Alianţă: nu cedăm nimic
Ei se aşteaptă ca penuriile de profesionişti să se adâncească pe măsură ce populaţia îmbătrâneşte, iar actualii angajaţi se retrag la pensie. Problemele demografice au căpătat aspect de criză în Uniunea Europeană, iar acest lucru se vede şi pe piaţa muncii, care este secătuită treptat pe măsură ce economiile se dezvoltă. Când o populaţie nu mai poate furniza suficienţi lucrători, nici economia nu se mai dezvoltă.
În ceea ce priveşte Germania, problemele demografice şi cele de pe piaţa muncii sunt importante şi pentru Europa deoarece economia germană este cea mai mare din UE. Toate economiile est-europene sunt dependente de Germania într-un fel sau altul, în diferite proporţii.
De asemenea, pentru a repara deficitul de forţă de muncă, şi în special de forţă de muncă bine pregătită, guvernele Germaniei facilitează tot mai mult accesul străinilor, din UE sau extracomunitari, pe piaţa muncii autohtone. În urmă cu câţiva ani, între Berlin şi Varşovia izbucnise un război diplomatic şi al reglementărilor care a avut ca scop cucerirea forţei de muncă venite din Ucraina.
Doar un război adevărat, cel din Ucraina, a îngheţat acest conflict. Pentru Germania, IW se aşteaptă ca penuria cea mai mare de profesionişti să fie în vânzări, deficitul urmând să ajungă la 37.000 de persoane până în 2027. Potrivit economistului Alexander Burstedde de la IW, una din cauze este faptul că în timpul pandemiei de COVID-19 mulţi angajaţi şi-au schimbat cariera şi nu s-au mai întors la vechiul loc de muncă. Oamenii din vânzări, fie că este vorba de simpli vânzători în magazine sau specialişti, sunt al patrulea grup profesional ca mărime din Germania.
Deficite şi în alte domenii
Experţii de IW au calculat că al doilea deficit de profesionişti ca mărime va fi în grupul educatorilor – peste 27.000 până în 2027. Numărul de angajaţi creşte, dar nu suficient de rapid pentru a acoperi cererea, care şi ea creşte, a explicat Burstedde. Există penurii mari şi în grupul angajaţilor din servicii sociale, din servicii de îngrijire de persoane şi IT. IW prezice cele mai mari scăderi în ceea ce priveşte numărul de angajaţi până în 2027 pentru grupurile lucrătorilor fără pregătire profesională sau cu pregătire incompletă din metalurgie şi din ghişeele băncilor. „Băncile nu ştiu ce să facă cu funcţionarii de la birouri pentru că multe sucursale se închid, iar clienţii folosesc serviciile online“, a mai spus Burstedde.
El recomandă două măsuri pentru combaterea penuriei de angajaţi profesionişti. Una ar fi ca angajatorii să încerce să-i păstreze cât mai mult pe angajaţii în vârstă. O altă soluţie ar fi forţa de muncă de import. Germania era cândva dată ca exemplu în întreaga lume pentru sistemul de învăţământ în care angajatorii îşi recrutează personalul şi îl pregătesc încă pe băncile şcolii. Şi în Italia companiile mari au început să-şi pregătească singure viitorii angajaţi, construind adevărate academii de profesii. Aceste şcoli profesionale sunt conduse şi finanţate de companii, frustrate de lipsa de pregătire a celor ce caută de muncă, scrie Reuters.
„Suntem proactivi în această problemă. Dacă nu există pregătire, atunci o facem noi“, spune Gianluca Grondona, director de PR la Webuild, cea mai mare companie de construcţii din Italia. Aceasta are propriul program de instruire profesională. Pregătirea pentru o profesie cerută de economie este o problemă în special pentru Italia, ţara cu cea mai mică rată de ocupare a forţei de muncă din UE. În economia italiană, productivitatea stagnează de mai bine de două decenii. Şcolile vocaţionale sunt în număr mai mic şi mai puţin populare în Italia decât în alte state europene, a găsit think-tank-ul Prometeia.
Iar acelea care există nu reuşesc să producă forţa de lucru cu pregătirea cerută de realitatea din economie. De asemenea, mult prea mulţi tineri studiază materii care nu se cer pe piaţă, cum ar fi ştiinţele umaniste. Companiile mari precum Webuild, Fincantieri, care construieşte vapoare, şi Ferrovie dello Stato (FS), compania feroviară de stat, au decis să nu se lase la mâna sistemului tradiţional. Pe lângă ucenicie, FS a intrat în parteneriate cu licee şi universităţi pentru a le oferi elevilor şi studenţilor cursuri speciale.
Webuild speră să obţină 3.000 de profesionişti din cei 10.000 de „studenţi“ din academiile sale profesionale în următorii trei ani. Şcolile sunt situate în apropierea marilor şantiere de infrastructură. Problema angajaţilor instruiţi este mai acută în Italia decât în alte părţi deoarece populaţia italiană îmbătrâneşte cel mai rapid din UE. Organizaţia de lobby pentru afaceri Unioncamere estimează că în următorii cinci ani Italia va avea nevoie de 3,1-3,6 milioane de muncitori noi.
Anul trecut, companiile italiene nu au putut găsi suficientă forţă de muncă pentru a acoperi 45% din necesar, arată estimările Confartigianato. Muncitorii din afara UE sunt consideraţi o soluţie. La nivelul UE, în 2023 circa 75% din angajatori din 21 de state nu au putut găsi angajaţi cu pregătirea potrivită, spun datele Eurostat.
Pentru cele mai importante ştiri ale zilei, transmise în timp real şi prezentate echidistant, daţi LIKE paginii noastre de Facebook!
Urmărește Mediafax pe Instagram ca să vezi imagini spectaculoase și povești din toată lumea!
Citește pe alephnews.ro: Cum a influențat-o Taylor Swift pe Sabrina Carpenter în cariera muzicală? „Este atât de calmă”
Citește pe www.zf.ro: O decizie surprinzătoare: Zara a închis magazinul din Bucureşti Mall după aproape 15 ani. În acelaşi centru comercial, spaniolii de la Inditex mai au doar Massimo Dutti
Citește pe www.zf.ro: Din culisele agenţiilor de turism: O familie de români a plătit 84.000 de euro pentru o vacanţă de 12 zile în Maldive VIDEO
Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.
Hamas laudă atacul său din 7 octombrie asupra Israelului: „Atacul glorios a distrus iluziile pe care şi le crease inamicul”
O decizie surprinzătoare: Zara a închis magazinul din Bucureşti Mall după aproape 15 ani. În acelaşi centru comercial, spaniolii de la Inditex mai au doar Massimo Dutti
Oraşul LOCUIT DOAR DE FEMEI cu vârste cuprinse între 20 şi 35 de ani. Ce trebuie să facă bărbaţii ca să poată intra in oraş -GALERIE FOTO
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
FOTO. Ea e considerată cea mai sexy mamă a unui fotbalist din întreaga lume. La 40 de ani, arată mai bine ca multe tinere de 20 de ani
PROSPORT.RO
Corina Caragea şi Robert Pongracz, sărutări lungi și apăsate. Ştirista de la ProTV, aşa cum nu ai mai văzut-o! A dat frâu liber sentimentelor şi…
CANCAN.RO
Destinul vine cu surprize pentru aceste ZODII, până la finalul lui noiembrie 2024. Nativii au parte de belșug, noroc și avantaje
GANDUL.RO
Ministrul Justiţiei: La sfârşitul lunii martie cred că SIIJ poate fi desfiinţată. "Această Secţie şi-a ratat rolul pe care l-ar fi putut avea"
ULTIMA ORǍ
vezi mai multe