guvernanta corporativa

Cum a modificat Guvernul legislația AMEPIP și normele de aplicare a noii OUG 109 privind guvernanța corporativă? Au fost incluse prevederi pentru a evita provizoratele

Cabinetul Bolojan a actualizat, vineri, legislația existentă pentru a consolida cadrul de guvernanță corporativă aplicabil întreprinderilor publice și atribuțiile Agenţiei pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP).

Alexandru Nazare, despre impactul în buget al eșecului procedurii de selecție a unui director general plin la Hidroelectrica

Ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, a evitat să estimeze, la întrebarea jurnaliștilor, impactul pentru bugetul de stat al faptului că Hidroelectrica nu a reușit să se încadreze în termenul de vineri, 28 noiembrie, pentru finalizarea procedurii de selecție pentru funcția de director general, pentru respectarea jalonului 121 din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) privind guvernanța corporativă.

Bogdan Ivan, despre guvernanța corporativă din PNRR: „Din 227 de milioane de euro pierduți vom salva cel puțin 90%”

Peste 90% din companiile din energie vor respecta întru totul principiiile guvernanței corporative, în conformitate cu cerințele incluse în jalonul din PNRR, până la termenul-limită de vineri, jalon care a dus la amânarea plății unor sume de peste 200 de milioane de euro, a anunțat marți ministrul Energiei, Bogdan Ivan.

Cine sunt cei doi candidați rămași în cursă pentru conducerea Hidroelectrica, după ce foștii șefi s-au retras ca urmare a neregulilor sesizate de Comisie – Surse Economedia

Funcția de director general (CEO) al Hidroelectrica, cel mai mare producător de energie electrică din țară, este revendicată de doi candidați rămași în procedura de selecție declanșată la finalul lunii trecute, potrivit surselor Economedia.

Guvernul vrea să taie numărul de membri din CA-urile companiilor de stat, dar și reducerea remunerațiilor și a posturilor din trei autorități naționale

Un proiect de lege elaborat de Executiv și publicat în transparență decizională pe platforma Secretariatului General al Guvernului (SGG) prevede tăieri consistente de personal și salarii în cadrul a trei autorităților naționale, dar și un număr mai mic de șefi și noi criterii de numire și remunerare a membrilor Consiliilor de Administrație din companiile de stat.