angajari

H&M încă mai face angajări în România

Cine a aşteptat cu sufletul la gură venirea celor de la H&M în România nu mai are mult până când va putea merge, în sfârşit, la cumpărături într-un magazin în Bucureşti. Primele două magazine vor fi deschise spre sfârşitul acestei săptămâni, respectiv 25 şi 26 martie, în Capitală. Iar cei care viseaza la o cariera in cadrul companiei suedeze pot participa la selectia pentru asistenti de vanzari, H&M continuand astfel seria de recrutari inceputa anul trecut.

Vrei să te angajezi la H&M! La ce întrebări să te astepţi la interviu?

Ce faci dacă un client se plânge de cozile interminabile de la casă? Sau, ce faci dacă un client te întreabă dacă hainele de la H&M sunt făcute de copii? Sau, ce faci dacă afară plouă? Acestea sunt doar câteva dintre întrebările la care trebuie să te astepţi dacă aplici pentru un job la H&M şi eşti chemat la interviu. Pe site-ul special creat pentru angajările din România, compania oferă câteva mostre de întrebări şi răspunsuri, pentru a-ţi da seama dacă eşti potrivit să lucrezi pentru retailerul suedez.

Cum să te angajezi la Facebook

Cine n-a auzit de Facebook? Pe principiul “Dacă nu eşti pe Facebook, nu exişti!”, reteaua de socializare a pătruns şi în vieţile românilor din ce în ce mai mult în ultimul an. Există, însă, şi un român pentru care Facebook înseamnă mai mult decât să posteze poze sau să ţină legătura cu prietenii. Pentru Tiberiu Savin, Facebook a devenit locul în care, din septembrie, se duce zilnic la muncă. Pentru că Tiberiu este românul care a intrat într-un stagiu de internship la sediul central al reţelei de socializare de la Palo Alto.

Bătaie pe banii europeni pentru şomeri! Ce fonduri UE mai sunt disponibile pentru sprijinirea angajărilor?

Pentru că la nivel guvernamental, variantele propuse pentru reintegrarea şomerilor pe piaţa muncii sunt aproape inexistente, singura soluţie pentru cei care îşi caută un loc de muncă sau pentru angajatorii care vor să încadreze şomeri este să apeleze la fondurile europene. Programul pentru dezvoltarea resurselor umane este unul dintre cele mai generoase, Uniunea acordând României peste 3,5 miliarde de euro, până în 2013, pentru formare profesionala şi reconversie ori pentru angajarea şomerilor.

Producătorul de jocuri Gameloft caută 250 de oameni pentru centrele din Bucureşti şi Cluj

Producătorul de jocuri pentru console şi telefoane mobile Gameloft angajează 250 de persoane pentru centrele din Bucureşti şi Cluj pe posturi precum testeri, programatori, dar şi tehnicieni sau artişti.

Jumătate dintre multinaţionale fac angajări. În ce domenii sunt disponibile mii de noi joburi

Veşti bune din partea companiilor străine. Jumătate dintre firmele multinaţionale prezente în România susţin că au făcut şi că vor mai face angajări anul acesta. Cele mai mari şanse de angajare sunt în sectoarele IT, producţie şi vânzări de bunuri de larg consum şi industria energetică, conform unui studiu Mercer.

Daţi drumul la angajări!

În condiţiile în care sute de mii de oameni îşi caută un loc de muncă în această perioadă şi este de aşteptat ca numărul şomerilor să crească în continuare, o slujbă care creează la rândul ei alte câteva zeci de locuri de muncă devine mai importantă ca oricând.

Vezi aici topul judeţelor care fac cele mai puţine angăjări

În Ialomiţa, Mehedinţi şi Covasna, judeţele aflate pe primele trei locuri în topul celor care fac cele mai puţine angajări, este aproape imposibil să-ţi găseşti ceva de făcut, în condiţiile în care în aceste trei judeţe se înregistrează şi rate ale şomajului cu mult peste media naţională, informează Incont.ro

Marile firme au dat drumul la angajări: mii de job-uri sunt disponibile! Vezi AICI în ce oraşe ai cele mai mari şanse de angajare!

În ţară sau în străinătate, în vânzări, IT, comerţ sau domeniul medical, companiile postează pe internet anunţuri de angajare pentru meserii şi calificări foarte variate, informează incont.ro.

Piaţa forţei de muncă rămâne „îngheţată”

La începutul anului, firmele de recrutare spuneau că au reintrat în tumultul angajărilor, iar unii au crezut că greul a trecut pe piaţa forţei de muncă. Dar semnalele pentru lunile viitoare nu sunt optimiste, arată businessmagazin.ro.

Angajatorii români fac planuri de recrutare

Angajatorii din România sunt mai optimişti în ceea ce priveşte planurile de recrutare pentru aprilie-iunie faţă de prognozele din ultimele şase luni, revenind astfel la nivelul planurilor pe care le aveau în luna mai a anului trecut, potrivit unui studiu al firmei de recrutare Manpower.

Cum arată piaţa muncii după un an de criză?

Aproximativ 250.000 de şomeri au ieşit pe piaţă în acest an, majoritatea companiilor au blocat angajările, creşterile salariale şi programele de training, iar concedierile nu au lăsat niciun domeniu neatins. Furnizorii de training şi firmele de recrutare au văzut cum afacerile se înjumătăţesc, după ani de creşteri care treceau de 50%, informează "Ziarul Financiar".

Nica: Nu vor fi daţi afară oameni de la DGIPI

Ministrul Administraţiei şi Internelor, Dan Nica, a declarat, vineri, la manifestările prilejuite de Ziua Jandarmeriei Române, că nu vor fi daţi afară oameni de la DGIPI, ci, dimpotrivă, că va fi nevoie să se facă angajări, fiind vacante câteva sute de posturi.

Raiffeisen lucrează cu mai puţini oameni decât la finele anului

Raiffeisen Bank România şi-a redus în primele două luni ale anului ritmul de recrutare, astfel încât personalul băncii a scăzut lunar cu 30-40 de persoane, comparativ cu intrări de circa 100 de persoane în 2008, şi consideră că "nu e momentul" pentru angajări.