job

Veşti proaste pentru şefi: Angajaţii care navighează pe internet în timpul serviciului sunt mai eficienţi

11:50, 23 Aug. 2011
Timpul petrecut navigând pe internet creşte productivitatea angajaţilor, aceştia luând o pauză de la îndatoriri şi revenind mai relaxaţi decât cei care au vorbit la telefon sau au trimis un mesaj celor dragi.

Cum îţi poţi da seama că a venit vremea să îţi schimbi jobul

12:09, 21 Aug. 2011
Aveţi senzaţia că puteţi face şi altceva în viaţă, vă plictisiţi cu ceea ce faceţi? Poate ar fi cazul să vă schimbaţi jobul. Important este să recunoaşteţi semnele. Şi dacă nu le ştiţi, puteţi învăţa de la alţii.

Joburi de 5.000 de euro pe lună. Cât de periculos este să lucrezi în Orientul Mijlociu

11:48, 20 Aug. 2011
Tarile bogate din Orientul Mijlociu ii cheama pe romani la munca. Hotelurile au nevoie de ospatari, bucatari si receptioneri, iar pe santiere sunt bineveniti muncitorii calificati. In afara de limba engleza, pe care ar fi indicat sa o vorbiti, daca sunteti interesati, pregatiti-va pentru o viata noua, intr-o lume cu alte mentalitati. Femeile nu au de ce sa isi ia in bagaj fuste scurte, pentru ca risca sa fie arestate. Iar barbatii sunt sfatuiti sa nu se uite dupa doamne, oricat de frumoase ar fi.

Cum pot fi motivaţi angajaţii: Unele companii oferă concediu nelimitat

08:08, 31 Iul. 2011
Imaginaţi-vă ca nu există limite şi că şeful vostru vă poate acorda în orice moment un concediu plătit pe o perioadă nelimitată, scrie The Wall Street Journal. Credeţi că acesta este un vis al angajatului sau o tactică de a vă menţine mai mult timp la birou?

Şase motive pentru care ajungi să vrei să renunţi la carieră

08:49, 11 Iul. 2011
Ore suplimentare, stres, probleme la ordinea zilei, viaţă personală sacrificată. Oamenii de cariera ajung să se plângă de lucrurile enumerate mai sus. De aceea, cei mai mulţi dintre ei ajung, deseori, să-şi dorească să renunţe la viaţa de corporatişti şi să se îndrepte spre un domeniu şi un job mai liniştit, spun specialiştii în resurse umane. Ei se lovesc, însă, de temeri referitoare la modul în care se vor descurca în altă industrie şi de lucrurile la care renunţă, totodată.

Viitorul elevilor picaţi la Bac: chelneri, paznici sau vânzători. Doar 1 din 10 şi-ar găsi job în această vară

08:38, 11 Iul. 2011
Deşi au avut speranţe mari în recorectarea lucrărilor, avand în vedere că peste 80.000 de elevi au depus contestaţii, numărul absolvenţilor de liceu cu diplomă de bacalaureat nu s-a mărit considerabil în urma rezolvării contestaţiilor. Astfel, rata de promovare a rămas sub 50%, iar numărul de elevi care nu au reuşit să treacă „examenul maturităţii” depăşeşte 100.000. Luând în considerare numărul de locuri de muncă vacante din această perioadă, mai puţin de un elev din 10 ar reuşi să se angajeze pe un job fără studii superioare.

Termenul de „relaţii publice”(PR) discreditează profesia

12:33, 05 Iul. 2011
Termenul de "relaţii publice" (PR) discreditează profesia, potrivit opiniei a 42% dintre cei 2.209 participanţi la studiul European Communication Monitor 2011, care analizează situaţia relaţiilor publice în 43 de ţări.

Greşelile care te pot lăsa fără loc de muncă

12:10, 04 Iul. 2011
Cine îşi face bine treaba şi evită să se plângă în gura mare de neplăcerile de la slujbă se poate considera, în principiu, ferit de concedieri. În realitate, sunt o mulţime de alte lucruri care contează pentru păstrarea unui loc de muncă.

Lăzăroiu: La ANOFM lucrurile nu funcţionează cum trebuie, se duc mulţi bani pe consiliere şi informare

17:23, 28 Iun. 2011
Ministrul Muncii, Sebastian Lăzăroiu, a declarat, marţi, că la Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) lucrurile nu funcţionează aşa cum ar trebui să funcţioneze, el precizând că a constatat în ultima vreme o creştere bruscă a banilor care se duc pe consiliere şi informare.

Care sunt cele mai bune industrii în care să începi o afacere

08:03, 20 Iun. 2011
Cum tot mai mulţi români rămân fără loc de muncă, nu puţini sunt cei care iau calea antreprenoriatului şi aleg să îşi deschidă o afacere. O agenţie de recrutare a forţei de muncă, producţia de snacksuri bio sau chiar o şcoală de limbi străine sunt doar câteva idei.

Care este valoarea medie a unui pachet extrasalarial în România. Ce beneficii au angajaţii companiilor mari pe lângă salariu

07:33, 17 Iun. 2011
Peste 70% dintre companiile care acordă şi alte beneficii materiale angajaţilor în afara salariului oferă tichete de masă. Acestea sunt date de 90% dintre companiile mari, cu peste 250 salariaţi, şi de 70% dintre companiile medii, cu peste 50 de salariaţi, conform unui studiu GfK realizat pe un eşantion de aproape 200 de companii.

Jobul pentru care au aplicat 10.000 de români

06:26, 03 Iun. 2011
Concurenţa pentru ocuparea unui loc de muncă a atins cote maxime. Aproape 10.500 de români au aplicat până azi la prânz pentru singurul post de director de magazin scos la concurs de magazinul Profi.

Vrei un job sezonier în străinătate? Vezi aici care sunt ofertele

06:26, 02 Iun. 2011
Românii care vor să lucreze în străinătate în perioada verii trebuie să se grăbească dacă vor să mai prindă un loc liber. În acest moment, mai sunt disponibile în jur de 8.500 de joburi sezoniere, cu 33% mai puţine faţă de începutul lunii mai, potrivit unui site de recrutare pentru forţa de muncă în străinătate.

Posturile pentru care angajatorii găsesc cel mai greu candidaţi. Cauza principală: lipsa de experienţă

09:09, 01 Iun. 2011
Peste jumătate dintre angajatorii din România (53%) întâmpină dificultăţi în ocuparea posturilor vacante, în principal din cauza lipsei de experienţă a candidaţilor, iar cel mai greu de găsit sunt muncitorii calificaţi, inginerii şi persoanele pentru funcţiile de conducere, potrivit Manpower.

Peste 125 de joburi libere în IT. Care este profilul angajatului ideal

06:32, 23 Mai 2011
Cele mai importante organizaţii de IT, prezente în România, au disponibile, la ora actuală, peste 125 de posturi libere, atât pentru ingineri, programatori, informaticieni, cât şi pentru economişti, oameni de marketing sau manageri.

Angajatorii din Germania au nevoie de salariaţi. Ce job poţi să-ţi găseşti

07:38, 11 Mai 2011
Germania se confruntă cu un deficit acut de forţă de muncă, în condiţiile în care şomajul a scăzut la minimul ultimilor 18 ani. Aşa că orice român care vrea să se angajeze o poate face, după ce-şi găseşte un job care i se potriveşte şi după ce obţine un permis de muncă. Iar oferta este dintre cele mai generoase din toate ţările europene, informează Incont.ro.

Aproape 80% dintre angajaţii români consideră că nu trebuie să se afle la birou pentru a putea lucra eficient

07:45, 03 Mai 2011
Aproape 80 la sută dintre angajaţii români consideră că nu trebuie să se afla la birou pentru a putea lucra eficient, relevă un sondaj al companiei Cisco. "Conform studiilor recente ale Cisco, o forţă de lucru mobilă este un punct cheie în creşterea competitivităţii companiei, precum şi pentru a le permite angajaţilor să obţină un echilibru mai bun între muncă şi viaţa personală", a spus Cristian Popescu, Director General Cisco România.

Lucrătorii români nu sunt doriţi în Europa. Când vom munci liber în Germania, Marea Britanie sau Olanda?

16:52, 29 Apr. 2011
Cele câteva ţări europene, care mai impuneau restricţii la muncă pentru cetăţenii ţărilor intrate în Uniunea Europeana în 2004, vor liberaliza accesul pe piaţa muncii începand cu 1 mai, după cei şapte ani stabiliţi prin tratatele de aderare.

Cât de greu te vei angaja şi cât de uşor vei fi dat afară?

08:10, 28 Apr. 2011
După luni de zile de dispute, care au culminat cu eliminarea ministrului Ioan Botiş de la negocieri sau cu ieşiri în stradă, Codul Muncii a fost modificat aşa cum au dorit Guvernul şi patronii. Şi dacă aceştia din urmă susţin că noua lege va duce la angajări masive şi la crearea de noi locuri de muncă, sindicatele spun că efectele vor fi exact invers şi că noile prevederi vor favoriza concedierile. Oricum ar fi, legea a fost promulgată de preşedintele Băsescu şi publicată în Monitorul Oficial şi va fi pusă în aplicare începând de săptămâna viitoare.

De ce şi-ar dori străinii să vină să lucreze în România? Poveştile imigranţilor care trăiesc „visul românesc”

19:33, 18 Apr. 2011
Peste 2200 de străini au obţinut anul trecut autorizaţii de muncă în România pentru posturi precum guvernantă (186 în 2010), fotbalist profesionist (145) sau lucrător în salubrizare (98), cei mai mulţi dintre ei fiind veniţi din Turcia, China sau Republica Moldova, potrivit datelor furnizate de Oficiul Român pentru Imigranţi.

În ce domenii angajează Austria, Danemarca, Olanda şi Norvegia români

08:57, 18 Apr. 2011
Chiar dacă ţările nordice încă mai impun restricţii muncitorilor români şi bulgari, iar Elveţia şi Olanda chiar se gândesc să-i expulzeze pe toţi imigranţii care nu au un loc de muncă, există şi angajatori din aceste state care caută români pentru a-i angaja pe meserii calificate, cum ar fi cele în construcţii, silvicultură sau medici specialişti. Pe lângă salariul, care se încadrează între 1.000 şi 5.000 de euro, angajatorii oferă de cele mai multe ori şi cazare, asigurare medicala sau transport gratuit.

Ţările arabe vin cu oferte de angajare din ce în ce mai tentante pentru români

08:05, 12 Apr. 2011
Daca Italia şi Spania nu mai sunt demult cea mai la îndemână soluţie pentru cei care vor să câştige mai mulţi bani în străinătate, iar celelalte ţări din Europa îşi revin mai greu după criza economică, statele din lumea arabă vin cu oferte de angajare din ce în ce mai tentante pentru români. Veţi spune ca să lucrezi într-o ţară arabă este mai periculos decât în oricare altă zonă din lume. Riscul, însă, este acoperit de salarii, unele dintre ele depăşind chiar şi 5.000 de dolari pe lună.

Programe de internship pentru tinerii fără experienţă în muncă. Unul din trei candidati este ca si angajat

09:26, 11 Apr. 2011
În condiţiile în care piaţa muncii din România s-a contractat în ultimii ani, ca urmare a crizei economice, tinerii care şi-au căutat un loc de muncă s-au lovit de o problemă majoră: lipsa experienţei. În timp ce angajatorii îşi recrutează salariaţii dintre cei care au cât mai multă experienţă, absolvenţii se plâng de faptul că nu pot acumula experienţa cerută dacă nimeni nu le dă şansa angajării. Companiile au găsit însă o soluţie pentru această situaţie, majoritatea multinaţionalelor prezente în România oferind din ce în ce mai multe programe de internship sau de trainee.

Imprimă-ţi CV-ul pe tricou sau postează-l pe Facebook. Metode inedite de a-ţi căuta un job

10:17, 10 Apr. 2011
Te-ai plictisit să tot trimiţi CV-uri şi să nu te cheme nimeni la interviu? Poate că s-au plictisit şi angajatorii să citească aceleaşi pagini albe umplute cu o multitudine de informaţii, despre tine şi despre locurile de muncă anterioare. De ce nu încerci ceva cu totul şi cu totul deosebit şi poate ai mai multe şanse să fii sunat de angajator?

Poţi primi bonusuri în bani dacă îi recomanzi şefului un angajat bun. Ce metode de recrutare folosesc angajatorii

11:18, 09 Apr. 2011
Ceea ce în instituţiile de stat se numeşte angajare “pe pile” sau “pe şpagă” a fost transformat de multinaţionale într-o metodă de a atrage cei mai buni angajaţi din piaţă. În privat, însă, sistemul funcţionează un pic altfel. Dacă la stat trebuie să dai tu bani ca să fii angajat sau să apelezi la toate rudele pe care le ai în sistem, multinaţionalele îi recompensează ele pe angajaţii care le recomandă cei mai buni candidaţi pentru angajare. Iar sumele nu sunt de neglijat.

Vezi ce companii fac recrutări la târgul Angajatori de Top. Oferta este de peste 2.250 de joburi

09:43, 09 Apr. 2011
Aproape o sută de companii au dat vineri startul recrutărilor de joburi pentru tineri la târgul Angajatori de Top din Bucureşti, care îşi va închide porţile sâmbătă după-amiază. Firmele participante au peste 2.250 de posturi adresate profesionştilor cu experienţă, dar şi absolvenţilor de facultate, studenţilor şi masteranzilor.

Vrei să te angajezi la Dacia, Google sau Microsoft? Mii de joburi scoase la concurs de aceste companii, mâine şi poimâine

07:40, 07 Apr. 2011
Cele mai importante multinaţionale prezente pe piaţa din România scot la concurs peste 2.200 de locuri de muncă la târgul de cariera Anagajatori de Top, care se va desfăşura vineri şi sâmbată, în Bucureşti. Giganţi ca Google, Dacia, HP, BCR, Coca-Cola, Renault sau Microsoft oferă atât joburi pentru tinerii absolvenţi de facultate, căt şi internshipuri pentru studenţi.

Joburi de 2.500 de euro pe lună: O firmă din Craiova caută ingineri minieri pentru Africa de Sud

12:34, 05 Apr. 2011
O firmă din Craiova recrutează ingineri minieri, geologi şi topografi pentru a lucra în mine de bauxită şi cărbune din Africa de Sud şi Bolivia, pentru salarii de aproximativ 2.500 de euro pe lună, potrivit directorului de resurse umane de la Complexul Energetic Turceni, Corneliu Gîrjoabă.

Ce calităţi trebuie să ai ca să fii angajat într-o multinaţională?

08:44, 30 Mart. 2011
Specialist în IT, vorbitor al mai multor limbi străine, din care obligatoriu limba engleză, proaspăt absolvent sau cu câţiva ani de experienţă sunt cele mai importante caracteristici pe care trebuie să le aibă un candidat care îşi caută un loc de muncă la târgul de joburi Angajatori de Top. Consultanţă, audit, inginerie sau financiar-bancar sunt alte domenii în care companiile fac recrutări în rândul tinerilor absolvenţi de facultate.

Mai mult de jumătate dintre românii care vor să se angajeze în străinătate au deja un job în România

07:49, 28 Mart. 2011
În mod paradoxal, majoritatea românilor care îşi caută un loc de muncă în străinătate nu sunt persoane fără job, ci oameni care sunt angajaţi în România. În acelaşi timp, cei mai mulţi dintre cei care vor să plece sunt muncitori calificaţi, iar aproape o treime ar fi de acord să se angajeze şi pe un post inferior pregătirii lor sau necalificat, în speranţa că vor reuşi să plece din România pentru o altfel de viaţă într-o ţară din Vest.

Care sunt cele mai grele întrebări care ţi-ar putea fi puse la un interviu de angajare pentru Google, Facebook sau Apple

08:18, 25 Mart. 2011
Nu e uşor să te angajezi la firme precum Facebook, Google sau Apple. Dacă aplici pentru un job la ei, te poţi trezi că eşti întrebat câte semafoare sunt în oraş. În 2010 s-au făcut atât de puţine angajări încât, pentru a fi sigure că vor coopta pe cine trebuie, firmele şi-au înăsprit cerinţele interviurilor de angajare.

Un student român în străinătate câştigă 500 €/lună pentru un job part-time

09:09, 14 Mart. 2011
Salariile pentru joburi part-time ale studenţilor români din străinătate sunt de câteva ori mai mari decât cele pe care le-ar obţine dacă s-ar angaja cu jumătate de normă în România, iar majoritatea românilor care pleacă la studii în străinătate reuşesc încă din primul an să se întreţină singuri, informează Ziarul Financiar.

Grecia, Marea Britanie şi Germania, în topul ţărilor care angajează români. Vezi oferta de joburi vacante

07:39, 07 Mart. 2011
Dacă în România încă este o problemă găsirea unui loc de muncă, alte ţări mai dezvoltate care au ieşit din recesiune încă de anul trecut, au reluat angajările în diferite domenii pentru care sunt disponibile joburi şi pentru români, informează www.incont.ro.

S-a dat startul la joburi sezoniere în străinătate. Ce trebuie să faci pentru 1.500 de euro pe lună

07:28, 03 Mart. 2011
Dacă vrei să-ţi încerci norocul cu un job în străinătate, dar nu eşti ferm hotărât să te rupi de România şi să pleci definitiv din ţară, poţi încerca mai întâi să-ţi găseşti un loc de muncă sezonier, informează www.incont.ro.

Angajează-te la Mic.ro, Lidl, Kufland sau Mega Image! Ai sute de joburi la dispoziţie în retail!

12:38, 28 Feb. 2011
Spre deosebire de celelalte industrii, care se mişcă mai greu la început de an, retailul îşi continuă expansiunea şi, odată cu ea, crearea de locuri de muncă.

Culmea eficienţei în recrutare: în call-centere se organizează câte 50 de interviuri de angajare în acelaşi timp

08:43, 28 Feb. 2011
Joburile în call-centere, singurele în care studenţii fără experienţă sunt acceptaţi fără să dea prea multe explicaţii, au devenit o adevărată povară pentru recruiteri, care se văd nevoiţi să cheme câte 150 de candidaţi într-o singură zi la interviul de angajare, din care să angajeze numai 10 până la final. De partea cealaltă, tinerii care trec printr-o astfel de experienţă şi nu sunt angajaţi refuză să meargă la alte interviuri, pentru că "nu ştiu dacă mai are rost".

Ar face orice doar să fie angajaţi! Cum intenţionează candidaţii să-şi mintă angajatorii în CV

07:57, 23 Feb. 2011
Pe o piaţă a muncii în continuă transformare, în care lupta pentru o slujbă este acerbă, cei care îşi caută un job ar inventa orice pentru a fi băgaţi în seamă. Din păcate, unii sunt atât de inventivi încât depăşesc cu mult graniţele realităţii, informează www.incont.ro.

VIDEOCHAT: Cât de bănos e dezbrăcatul pe timp de criză

18:03, 22 Feb. 2011
oameni care s-au plictisit de nevestele lor şi vor să se relaxeze, să vadă ceva frumos. În mintea lor, fetele de pe Internet sunt perfecte. Ca să îi faci clienţi, trebuie să reţii, de exemplu, că unul dintre ei are un câine pe care îl cheamă Jim". Andreea responsabila HR Pro Studio În timp ce majoritatea tinerilor reuşesc cu greu să îşi gasească un loc de muncă bine plătit, cei care acceptă să renunţe la haine în faţa unor necunoscuţi de pe Internet câştigă sume de bani care îi fac să uite de pudoare.

Cele mai frecvente temeri la locul de muncă! Ţie de ce ţi-e frică la job?

07:52, 22 Feb. 2011
Tuturor ne-a fost măcar o dată în viaţă teamă să ajungem la muncă. Fie pentru că nu am terminat un proiect la care deadline-ul a trecut demult, fie că trebuie să vorbim în public sau că trebuie să participăm la o întâlnire cu şeful, momentele în care am face cale întoarsă şi ne-am duce oriunde altundeva decât la birou sunt destul de frecvente în viaţa fiecăruia, informează www.incont.ro.

Ce meserie trebuie să ai ca să-ţi meargă bine în recesiune? Top joburi căutate şi pe timp de criză

07:33, 21 Feb. 2011
Deşi de mai bine de doi ani sute de mii de angajaţi au rămas fără loc de muncă, au existat şi norocoşi, care nu numai că şi-au păstrat joburile, dar au devenit chiar mai solicitaţi decât înainte, informează www.incont.ro.